NOSSO HISTÓRICO DE ATUAÇÃO
| SET / 2011 | Time for Fun – A quarta maior empresa de entretenimento do mundo
agora utiliza o módulo Carreira & Sucessão da Efficient. Colaboradores do Brasil, Argentina, Chile e
Estados Unidos terão suas carreiras em foco. |
| AGO / 2011 | ALL Logística realiza pelo terceiro ano consecutivo a Avaliação por
Competências 360. A confidencialidade e a transparência da avaliação são
garantidos pelo sistema da Efficient. Grupo Pão de Açúcar – 95% dos colaboradores, 65 mil, são avaliados pelo sistema da Efficient, módulo Carreira & Sucessão. Tempo Assist – Pesquisa de Clima, realizada regularmente, orienta a gestão de pessoas e as estratégias de uma das maiores empresas de Call Center do país. |
| JUL / 2011 | O P R Tool – ABInbev Organization & People Review – Único sistema
utilizado em toda a Companhia – 23 países, 8 diferentes idiomas, 50 mil usuários. |
| ABR / 2011 | 150 Melhores Empresas para Trabalhar – XX utilizam sistemas da Efficient. |
| MAR / 2011 | Embraco – Management Skill Survey implantado em todas as plantas da Companhia
– Brasil, China, Eslováquia , Estados Unidos, Itália e México. |
| JAN / 2011 | Trisul – O Programa de Remuneração Variável da Companhia é, pelo segundo ano,
suportado pelo sistema da Efficient. |
| SET / 2010 | Time for Fun – Utiliza o módulo Recrutamento & Seleção da Efficient para dar suporte ao primeiro Programa Trainee da Companhia. |