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Mais um tema que nos chamou muito a atenção no CONARH foi a reclamação da falta de “humanização” no apoio à utilização, dúvidas e melhorias nas novas soluções de mercado mas também em todas as outras presentes na feira. Escutamos de profissionais da área de desenvolvimento organizacional a experiência horrível que é/foi com algumas destas […]

Mais de 90% das inovações no mundo aconteceram no século passado. E o mais impressionante é que nos 22 anos deste século, o número deve ser maior ainda. Quanta mudança! Um termo ficou muito fortalecido, apesar das últimas noticias de “ajustes” nas estruturas, o termo STARTUP virou moda, com um número gigantesco de empresas sendo […]

Executivo de RH – “Estou com dificuldade de repor a turma de posições críticas, muitos deles talentos, com pessoas internas”. Então, o primeiro problema nessa frase é que fica caro buscar no mercado, mas não é só a questão do dinheiro.Na área de gente o desenvolvimento de pessoal sempre foi sensível. A evolução profissional se dá […]

Ainda existem gargalos na operação de Desenvolvimento Organizacional da sua empresa? Sua área de gestão de gente sabe sobre todas as posições críticas e talentos da empresa? Será que ela perde muito tempo com relatórios manuais e planilhas de avaliação, seja se preparando para comitês, seja para dar um feedback? Muitas empresas não possuem uma […]

Sua empresa vai precisar de recursos para novas funções ou atividades? Ela vai comprar outra empresa e quer saber quais recursos estão prontos para assumir posições críticas? Ou simplesmente você vai perder um talento que está em posição crítica e você precisa repor? Gestão Estratégica de Recursos Humanos passa por isso. Vamos começar com o “Posição Crítica”, […]

“Pedidos de demissão batem recorde em março de 2022, aponta levantamento. Foram mais de 603 mil desligamentos voluntários durante o período, de acordo com dados do Caged”. Muitos falam em reaquecimento da economia e que as vagas para pessoal mais capacitado estão com melhores salários. Outros dizem que muitos aceitaram trabalhos com remuneração abaixo do […]