BLOG EFFC

Existem muitos sistemas de Gestão de Desempenho por aí. Alguns até têm boas funcionalidades, mas o que ouvimos com frequência é que muitos são complicados, pouco intuitivos, e qualquer pequena alteração pode se tornar uma tarefa demorada. Além disso, é comum que os usuários sejam forçados a migrar para novas versões e pagar caro por […]

Sistemas para Gestão de Desempenho tem muitos por aí! Alguns até que são legais. Mas o que a gente mais ouve é que são complicados, pouco amigáveis, demorados para fazer qualquer alteração, ainda que pequena, e vira-e-mexe tem que migrar de versão e pagar caro por isto. Sem falar no atendimento distante e na maioria […]

Nos últimos anos muitas pesquisas com os funcionários de empresas orientaram os caminhos que a administração de pessoas pode seguir. Para algumas empresas, soluções disruptivas, enquanto para outras uma afirmação que estavam fazendo o necessário para melhoria no atendimento dos objetivos da organização, na melhoria do ambiente de trabalho e, muitas vezes, buscando caminhos novos.Com […]

Sistemas para Gestão de Desempenho tem muitos por aí! Alguns até que são legais.Mas o que a gente mais ouve é que são complicados, pouco amigáveis, demorados para fazer qualquer alteração, ainda que pequena, e vira-e-mexe tem que migrar de versão e pagar caro por isto.Sem falar no atendimento distante e na maioria das vezes […]

Conheça a Efficient e tenha uma solução de gestão de pessoas completa:– 100% web– Usabilidade– Implantação descomplicada e rápida– Credibilidade e qualidade Tudo isso com a melhor equipe de implantação e atendimento!Venha para Efficient!!!

Uma pesquisa realizada pela consultoria Falconi com cerca de 400 empresas mostra que 64% das organizações têm um processo padronizado e formalizado de gestão de performance. Porém, entre os 36% que não têm essa gestão estruturada, 74% reconhecem a importância e pretendem implementar em um período de dois anos por motivos como reconhecimento, engajamento para […]

Que tal uma plataforma de gestão de pessoas que acompanha o profissional em toda sua jornada na empresa? Através de avaliações do período de estágio, travessias, competências, liderança e entrevista de desligamento, juntando com pesquisas periódicas de clima, pulsos ou eNPS e que comporta a sua metodologia de People Analitycs. Tudo isso consolidado no mesmo […]

Identifique as informações importantes para a tomada de decisão em relação a sucessão de posições críticas, metas e planos de carreira; utilizando uma plataforma que consolide de forma simples e completa. Os clientes da EFFICIENT tem tudo isso e o melhor, com atendimento humanizado e consultores experientes e prontos para ajudar no seu modelo de desempenho […]

Você ainda gasta muitas horas consolidando avaliações e metas? Montando padrões de classificação manualmente? Ainda faz avaliações de performance em planilhas ou formulários tradicionais? E os planos de desenvolvimento, como são atualizados? De maneira simples e completa, com acesso de qualquer lugar através da internet, os clientes da EFFICIENT têm tudo isso tudo digital. E, […]

Navegando pela internet, inovação, novas tecnologias, hard e softskills, novas competências, humanização são temas frequentes e objeto de muita discussão. Qual a relação entre esses temas e a sua organização? A área de pessoas da sua empresa se envolve nisso?Sempre alinhado a estratégia e a busca por resultados, um programa de desenvolvimento de novas habilidades […]