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E que venha 2023. Janeiro é um mês de férias, para muitos. Outros tem esse mês para apurar, discutir e divulgar resultados, avaliações. Também é um mês que se inicia a execução dos planos, ou revisão deles, para atender as metas do novo ano. As metas corporativas, discutidas e aprovadas pelos conselhos e diretorias, são […]

Chegamos nas celebrações de final de ano, aquele dia, ou festa, da empresa. Outras celebrações, com amigos e famílias, que são importantes, Natal e Reveilon. Muito bom celebrar, agradecer e desejar o melhor em 2023. Mas, dezembro chegou, muita gente de férias, com ele a correria do final de ano, de bater as metas, de […]

A saúde mental e o engajamento dos colaboradores estão entre os temas mais atuais da gestão de pessoas. Sempre foram importantes, mas surgem como prioritários com os novos formatos de trabalho, remoto, híbrido, etc. Novas profissões e empresas surgindo, novos comportamentos e necessidades, preocupações com a economia e eleições, sem falar em pandemia e guerra, […]

Entre os muitos desafios da área de gestão de Pessoas, muitos deles específicos de cada tipo de negócio, o Brasil vive, nesse momento, uma situação igual a dos Estados Unidos e Europa no início da pandemia, no mercado de trabalho.Segundo o CAGED, quase 6,2 milhões de pessoas pediram demissão nos 12 últimos meses no Brasil, […]

A Cobasi – Essencial para a vida inaugurou sua primeira loja no dia 14 de outubro de 1985 na Vila Leopoldina, em São Paulo. Foi pioneira no conceito de megaloja voltada especialmente para o cuidado de animais de estimação, hoje tem mais de 160 lojas espalhadas pelo Brasil. Ela se tornou cliente da Efficient esse ano e […]

Muito se tem falado na dificuldade das empresas em contratar pessoas qualificadas no Brasil. Além de ser um processo caro, que pode ser longo, ainda existem indefinições se realmente aquela contratação foi acertada, ou seja, os riscos existem e não são baixos. Assistimos alguns CEOs escreverem artigos, participarem de eventos e o discurso tem “precisamos […]

Mais um tema que nos chamou muito a atenção no CONARH foi a reclamação da falta de “humanização” no apoio à utilização, dúvidas e melhorias nas novas soluções de mercado mas também em todas as outras presentes na feira. Escutamos de profissionais da área de desenvolvimento organizacional a experiência horrível que é/foi com algumas destas […]

Mais de 90% das inovações no mundo aconteceram no século passado. E o mais impressionante é que nos 22 anos deste século, o número deve ser maior ainda. Quanta mudança! Um termo ficou muito fortalecido, apesar das últimas noticias de “ajustes” nas estruturas, o termo STARTUP virou moda, com um número gigantesco de empresas sendo […]

Executivo de RH – “Estou com dificuldade de repor a turma de posições críticas, muitos deles talentos, com pessoas internas”. Então, o primeiro problema nessa frase é que fica caro buscar no mercado, mas não é só a questão do dinheiro.Na área de gente o desenvolvimento de pessoal sempre foi sensível. A evolução profissional se dá […]

Ainda existem gargalos na operação de Desenvolvimento Organizacional da sua empresa? Sua área de gestão de gente sabe sobre todas as posições críticas e talentos da empresa? Será que ela perde muito tempo com relatórios manuais e planilhas de avaliação, seja se preparando para comitês, seja para dar um feedback? Muitas empresas não possuem uma […]